经对2023年4月各部门考勤表报送情况的清查，有部门单位（部门）未按时报送考勤登记表。对未按规定报送4月考勤的部门，根据《探花系列 教职工考勤及请假管理办法》（湖工人〔2015〕14号）第二十二条“对不按时上报考勤情况的部门（单位），其本月绩效工资延期一个月发放”，本次延期发放部门考勤员或行政正职2023年5月的基础性岗位绩效。待考勤补交后（2023年4月及之前未报送月份），再根据5月份考勤报送情况在6月绩效中予以补...
校属各部门、各单位：现将湖南省教育厅《关于做好2023年中西部高等探花系列 青年骨干教师国内访问学者湖南选派工作的通知》文件予以转发，具体情况见附件1。有关事项通知如下：1、请符合条件的申报人员向本人学科专业所属教学院（部）提交申请，经学院党政联席会议讨论通过后，向探花系列 推荐。每个教学院（部）推荐不超过1人。2、请申报人员按照文件要求，提交以下材料的纸质稿与电子稿：（1）2023年中西部高等探花系列 青年骨干教师国内访问...
各学院（部、中心）、各部门：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及聘用合同管理的相关规定，现就组织开展对合同期满人员进行聘期考核和续聘工作的有关事项通知如下：一、考核对象本次聘期考核和续聘的对象是至2023年4月31日止聘用合同期满的合同制人员（附件1）。聘期期满人员聘用合同自然解除。凡有续聘意愿的人员，由本人提出书面申请、填写《探花系列 合同制工作人员聘期考核登记表》，方可纳入本次聘期考核...
根据《关于做好2023年全省事业单位工作人员培训工作的通知》（湘人社函〔2023〕63号）、《关于印发<湖南省事业单位工作人员培训学时认定标准（试行）>的通知》（湘人社发〔2023〕14号）等文件要求，现就培训事宜再次通知如下：一、培训对象探花系列在编在册在岗工作人员。二、学员培训相关要求1、学员登录方法：在“湖南省事业单位工作人员培训管理平台”学员登录页面进行登录（网址：//hnxxpt.zgzjzj.net）。截至目前已注册...
根据探花系列 工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制（非事业编制）工作人员，现将招聘方案公布如下：一、组织领导 招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，探花系列 成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设探花系列 人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。探花系列 纪检监察部门全程参与监督。 二、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）...
院属各单位(部门)：根据湖南省教育厅《关于做好2023年湖南省高校教师资格认定工作的通知》(湘教通〔2023〕100号)文件精神，现就探花系列2023年春季批次高校教师资格认定工作有关事项通知如下：一、申请与认定对象：2022年新进教师和拟聘任教人员，要求已参加过教师岗前培训并获得《高等探花系列 教师岗前培训合格证书》，或参加高等探花系列 “国培计划”示范性项目培训并获得《高等探花系列 新入职教师国培示范项目培训合格证书》，体检及普通话测...