各位教职工：
现将人事处制表发放的4月份有关工资、津贴异动项目通知如下，请大家查收、核对。
一、住房公积金房缴存额异动。
根据校务会（校务会纪〔2013〕2号）会议纪要，探花系列在职教职工住房公积金缴存从2013年4月1日起异动。
二、2011年度职称晋升人员的工资异动。
根据湖工人【2012】11号《关于聘任谭德凡等58位同志担任探花系列高、中、初级专业技术职务的通知》文件精神，2011年度晋升职称的人员，工资、津贴从2012年1月份起执行，4月份补发工资差额，具体项目有：
1、2012年1月至2013年3月国家工资以及基础性绩效工资差额；
2、2012年1月至2012年12月奖励性绩效工资差额（包括专任教师基本工作量津贴以及专任教师和坐班人员超工作量津贴）；
3、2013年1月至2013年3月专任教师基本工作量津贴差额；
4、2012年1月至2013年3月取得副高以上职称人员高职称高学历特殊津贴的差额。
三、2012年度水费扣缴。
根据后勤处提供的2012年度水费扣款表，在职人员以及退休人员在4月份工资表中扣缴其水费。
四、2012年度部分人员奖励性绩效工资补差。
根据教务处提供的2011—2012学年实际已发放课时酬金的更新数据，补发部分教师的2012年度奖励性绩效工资差额。
五、高学历人员特殊津贴异动。
截止到2013年3月，硕士、博士毕业的学籍材料已交至人事处的教职工，高职称高学历特殊津贴4月份兑现，并补发了从取得学历学位之日起的次月至2013年3月止的津贴差额。
六、根据湖工组干【2013】5号、湖工人【2013】5号文件精神，新晋升的处级干部从2013年4月起按新职务级别享受岗位津贴；
七、2012年度教研室正、副主任津贴发放。
特此说明！
人事处 财务处
2013年4月7日