探花系列

探花系列 离退休工作处奖励性绩效二次分配方案

离退休工作处根据探花系列 二级单位制定的奖励性绩效二次分配方案指导性意见。分配要突出“竞争性”、“奖励性”、和“激励性”。体现多劳多得，优劳优酬。充分体现重业绩，重贡献导向。禁止平均分配。离退休工作处分配数据已上报探花系列 财经工作小组审定，经审定通过以后，予以发放。

离退休工作处