探花系列

新人该怎么度过浮躁期2019年8月4日初入职场的新人常常很难将工作做得持久，尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发，这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态，有些新人不在意，认为工作随心选择，有些新人则把责任全推自己身上，渐渐对自己产生了怀疑。其实，新人出现职场浮躁的心态在一定程度上是正常现象，主要是看该如何处理。盲目的浮躁是非常不利于新人成长的，所以刚出校门的大学生们，要对这段浮躁期有一个全面...

湖南省人才流动服务中心就人事代理有关问题答毕业生问2019年7月23日一问：哪些机构能够保管我们的档案和户口？答：一、继续保留在教育系统，可选择以下方式：（1）继续保留在探花系列 ；（2）转回生源地的教育局；（3）转往大中专毕业生就业指导中心；二、转往人事系统，可选择以下方式：（1）办人事代理；（2）就业的单位有人事管理的权力，可以并愿意接收毕业生的档案。二问：教育系统与人事系统进行档案存放有何不同？一、性质不...

面试必知23个回答技巧2019年7月17日不管你是学生还是工作者，多多少少都对面试感到困扰和无奈，为啥你总是被拒绝？为何面试官屡屡刁难让你不知所措？原因是因为你不知道回答的技巧，怎样回答面试官才会满意。那么，请仔细阅读这篇文章吧，经典提问和参考回答会让你茅塞顿开，收获成功。一、请做一下自我介绍分析：一般人回答，这个问题过于平常，只说姓名，年龄，工作经验，这些在简历上都有。其实企业最希望知道的是求职者能否...

听面试官谈求职面试的十条技巧2019年7月12日一、知己知彼：注意仪表不做准备不面试几乎所有的面试官都强调，求职者面试一定要有备而来，北京外企服务集团人力资源分公司的李毅光说：“一定要记住，不做准备不面试。”面试前的准备包括以下几个方面：1.充分了解应聘单位和应征职位。金山软件公司人力资源部经理胡斌说，面试前一定要知道你去应聘的这家单位主要业务是做什么的，主要对手是谁，你所应征的职位的工作内容，同时，你...

如何塑造个人竞争能力2019年7月6日个人的竞争力，是个人的社会适应和社会生存能力，以及个人的创造能力和发展能力，是个人能否在社会中安身立命的根本。就个人而言，通俗地说，就是这个人有什么发展的资本，如工作能力，以及由包括个人工作能力在内的各种综合要素组合形成的特定个体的特别概念被社会所认同的情况等等。虽然人生而平等是人类的一种共同价值理想，但由于生活的大环境、家庭出身等方面差异非常大，事实上是人生而...

职业生涯规划的三个层次的支点2019年7月3日我们在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点。这个支点就是：我为什么工作。当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。生存支点如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作...